“`html
Giới thiệu
Trong bối cảnh thị trường lao động Việt Nam năm 2025, có nhiều biến đổi đáng kể do sự tác động mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI) và những thay đổi trong nhu cầu tuyển dụng. Việc hiểu rõ tình hình hiện tại không chỉ giúp người lao động chuẩn bị cho tương lai mà còn tạo ra cơ hội tốt hơn trong hành trình tìm kiếm việc làm.
Xu hướng biến đổi từ công nghệ
Theo thống kê từ năm 2024, thị trường việc làm đã ghi nhận sự giảm sút 5,2% so với năm 2023. Một số lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất bao gồm:
- Kế toán: Giảm 23,89%
- Hành chính – Nhân sự: Giảm 23,59%
- Giáo dục – Đào tạo: Giảm 13,71%
Nguyên nhân chính dẫn đến sự suy giảm này chính là việc tự động hóa và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quá trình làm việc. Các doanh nghiệp đang ngày càng chuyển sang sử dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa quy trình làm việc và tiết kiệm chi phí.
Thách thức từ nhu cầu tuyển dụng
Sự chuyển đổi trong nhu cầu tuyển dụng đã tạo ra nhiều thách thức cho các ứng viên mới ra trường. Số lượng việc làm dành cho nhóm đối tượng này đã giảm tới 27,6%. Cùng với đó, có xu hướng gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm từ 1-3 năm, khiến cho các sinh viên mới ra trường gặp khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm.
Doanh nghiệp hiện nay cũng yêu cầu các ứng viên có những kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể, điều này đòi hỏi các bạn trẻ phải chuẩn bị tốt hơn để đáp ứng yêu cầu thị trường.
Dự báo từ diễn đàn kinh tế thế giới
Theo một báo cáo gần đây về tương lai việc làm năm 2025, có dự báo rằng khoảng 8% tổng số việc làm hiện tại sẽ biến mất, tương đương với khoảng 92 triệu vị trí. Tuy nhiên, từ những biến đổi này, cũng sẽ mở ra nhiều cơ hội mới tạo ra các vị trí việc làm và dẫn đến nhu cầu chuyển đổi nghề nghiệp cho các lao động.
Lời khuyên cho ứng viên
Để nắm bắt cơ hội trong bối cảnh thị trường việc làm 2025, ứng viên cần phải chú ý đến các lĩnh vực có dấu hiệu phục hồi như:
- Kinh doanh
- Công nghệ thông tin
- Marketing
- Logistics
- Bất động sản
- Xây dựng
- Sản xuất
Các ứng viên trẻ cần điều chỉnh kỳ vọng tìm kiếm việc làm, duy trì thái độ tích cực và chủ động trau dồi kỹ năng. Điều này bao gồm việc nâng cao các kỹ năng quan trọng như công nghệ thông tin, tư duy phản biện, khả năng thích ứng nhanh chóng, và kỹ năng lãnh đạo.
Kết luận
Tóm lại, bài viết đã nêu rõ những cơ hội và thách thức mà thị trường việc làm 2025 mang lại. Để chuẩn bị tốt cho tương lai, người lao động nên trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết và theo dõi thường xuyên thông tin mới nhất qua các nền tảng như Joboko. Hãy chủ động và chuẩn bị sẵn sàng để đón nhận những cơ hội trong một thị trường lao động đang có nhiều biến chuyển.
“`